Transfert d’entreprise: comment réussir la transition?

Un transfert réussi en est un au cours duquel les employés, les clients, les fournisseurs et les autres partenaires ne sentent pas qu’il y a un changement (...)

Canada: les dépenses de consommation faiblissent

Même si le marché de l’emploi se porte bien au Canada, cela ne se traduit pas par une hausse des dépenses des consommateurs. L’économiste (...)

CONCOURS EXCLUSIF AUX ABONNÉ(E)S

À l’occasion du numéro spécial sur les 300 plus grandes PME du Québec, la rédaction organise son deuxième événement privé de lancement : Les Affaires en avant-première. Le 22 octobre prochain, lors d’un 6@8, un cocktail de réseautage sera l’occasion d’échanger avec nos journalistes, des chefs d’entreprises innovants ainsi que des personnalités de la communauté d’affaires. Les invités auront ensuite l’occasion d’assister à un panel d’experts sur le développement économique régional afin de réfléchir ensemble des solutions à cet enjeu majeur. Pour vous remercier de faire parmi de nos abonnés, nous voulons vous donner la chance d’assister à cet évènement. Pour participer au tirage au sort et ainsi courir la chance de gagner un billet, rendez-vous au www.lesaffaires.com/avant-premiere2. Vous avez jusqu’au 11 octobre.

Le Globe and Mail a publié pour la première fois un classement qui recense les entreprises canadiennes ayant enregistré la plus forte croissance. Ces 400 entreprises opèrent dans des secteurs comme la fintech, le commerce électronique et le cannabis, ainsi que dans des industries bien établies telles que la fabrication et le transport. Fait impressionnant : leur croissance moyenne des revenus a été de 511 % au cours des trois dernières années. Mention spéciale aux québécoises Miss Fresh, Alaya Care et Neuvoo qui se retrouvent dans le top 25.

Connaissez-vous votre profil Myers-Briggs ou votre couleur de personnalité Insight Discovery ? De plus en plus d’entreprises utilisent ces tests de personnalité dans leur processus de recrutement. Toutefois, leur valeur peut être remise en question. Des spécialistes en psychologie et en neurosciences considèrent que ces tests ne sont pas éprouvés scientifiquement. On déplore que ces tests « donnent l’illusion d’une expertise en psychologie ». Quoi qu’il en soit, ils peuvent tout de même être un bon outil pour un premier tri de candidats.

Aux États-Unis, on estime que les pertes reliées à des réunions inefficaces s’élèvent à 213 milliards de dollars chaque année. Quelles sont donc les clés pour s’assurer de l’efficacité d’une réunion ? Des chercheurs de l’Université du Nebraska et de l’Université Clemson ont fait une méta-analyse de près de 200 études scientifiques de réunions publiées au cours de la dernière décennie. Leurs conclusions indiquent comment rendre vos réunions plus efficaces, tant pour les participants que pour les animateurs.

Développer ses compétences en matière de réflexion stratégique est une bonne chose. Les mettre en pratique, c’est encore mieux ! Faire preuve de capacité de réflexion stratégique indique à vos chefs que vous êtes capable de penser par vous-même et de prendre des décisions qui positionneront l’organisation pour l’avenir. Harvard Business Review illustre les étapes à suivre pour mettre en valeur vos compétences en réflexion stratégique.

Bien que virtuelles, l’utilisation de l’informatique et la navigation sur Internet ont une place centrale dans l’impact sur l’environnement. Le coût écologique des 34 milliards de téléphones intelligents, ordinateurs, consoles de jeu et téléviseurs au monde dépasserait celui des centres de données, souvent désignés comme la face cachée polluante du numérique. Le Monde propose cinq réflexes à adopter pour réduire sa pollution numérique, des petits gestes de plus pour réduire votre empreinte environnementale.